週次 |
日期 |
單元主題 |
第1週 |
02/17 |
工作的意義與價值
1. 工作是為了什麼?
2. 勞動是商品嗎?商品化的勞動,有什麼問題?
3. 社會變遷下的勞動:疏離、去技術化、去自主性、勞動彈性化、全球化、數位革命
4. 「尊嚴勞動」(decent work)的意義
5. 工作,是「健康的社會決定因素」(social determinant of health) |
第2週 |
02/24 |
認識「職業傷病」
1. 職業傷病的定義、類型與成因
2. 如何認定職業傷病:因果關係的認定原則與爭議
3. 職業傷病的統計資料與其來源
4. 台灣歷史中的重要職業傷病事件 |
第3週 |
03/03 |
認識勞動者的勞動保護與社會安全制度
1. 勞動保護制度(勞動基準法、職業安全衛生法、性別工作平等法、勞動檢查法)
2. 以受僱者為主要保護對象的社會安全制度(勞工保險條例、就業保險法、勞工職業災害保險與保護法、性別工作平等法)
3. 以一般國民為對象的普及性社會安全制度
4. 誰在保護傘之外?非典型勞動者的處境
|
第4週 |
03/10 |
職業健康管理與職場健康服務
1. 職業健康管理
2. 臨場健康服務
3. 職業健康檢查的目的與效果(就業權、隱私權、安全健康管理權)
4. 職業健康管理人員的角色 |
第5週 |
03/17 |
我是不是得了職業病?職業傷病的認定與補償
1. 認識職業傷病補償制度的歷史演化
2. 認識職災補償制度的現況
3. 石綿職業病認定與補償爭議
4. 「勞工職業災害保險及保護法」 |
第6週 |
03/24 |
主題一:職災保險制度中的「道德危害」論述與「職災污名」
1. 職災者,為何成為被質疑的身份?
2. 「道德危害」論述的污名效果
主題二:職業醫學與職場健康服務的實務心得(陳宗延醫師)
|
第7週 |
03/31 |
母性保護(Maternity Protection in the workplace)
1. 職場中的生殖危害與母性健康危害
2. 母性保護制度的歷史緣起與發展
3. 母性保護制度的內容
4. 台灣母性保護制度的現況與問題 |
第8週 |
04/07 |
過勞問題與工作者身心壓力疾病 |
第9週 |
04/14 |
職場暴力、霸凌與權力不對等,對工作者身心健康的影響 Violence, bullying and imbalanced power relationship in the workplace |
第10週 |
04/21 |
遠距工作(telework)與職場中的數位監控(digital surveillance) |
第11週 |
04/28 |
平台經濟(Platform economy)趨勢下的零工(gig work)與安全健康風險 |
第12週 |
05/05 |
職業醫學的實踐(台大醫院環境與職業醫學部朱柏青醫師) |
第13週 |
05/12 |
外賓演講:勞動檢查與職業安全健康政策實務(勞動部職業安全衛生署鄒子廉署長) |
第14週 |
05/19 |
外賓演講:NGO在勞動與健康政策上的倡議角色(台灣職業安全健康連線黃怡翎執行長) |
第15週 |
05/26 |
學生期末報告(I) |
第16週 |
06/02 |
學生期末報告(II) |